耀華集團12家成員企業(yè)紀(jì)檢委員圍繞2024年重點工作完成情況進行述職，總結(jié)經(jīng)驗，分析得失，提出2025年工作安排。會上對成員企業(yè)紀(jì)檢工作進行了現(xiàn)場測評。
 

　　耿亞卓首先轉(zhuǎn)達了耀華集團黨委書記、董事長呂應(yīng)成對各企業(yè)紀(jì)檢工作取得成效的肯定及下一步工作要求。他強調(diào)：
 

　　2025年各成員企業(yè)要不斷強化全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，強化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督和專項監(jiān)督，正風(fēng)肅紀(jì)。鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，著力推動嚴(yán)的基調(diào)一貫到底，以更加堅強有力的監(jiān)督推進全面從嚴(yán)治黨，堅決打好反腐敗斗爭持久戰(zhàn)，以更加務(wù)實有效的舉措激勵主動履責(zé)擔(dān)當(dāng)，以更加規(guī)范化法治化正規(guī)化的紀(jì)檢工作保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
 

　　述職會上，耿亞卓總結(jié)2024年度紀(jì)檢工作：各成員企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會和二十屆中央紀(jì)委四次全會精神，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，將學(xué)習(xí)成效充分轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的生動實踐。“大監(jiān)督”體系建設(shè)穩(wěn)步推進，全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸，基層紀(jì)檢工作煥發(fā)出生機活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
 

　　對于2025年工作她提出：
 

　　一是加強政治監(jiān)督。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。聚焦重大決策部署，緊盯安全生產(chǎn)、巡視巡察整改等重點任務(wù)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用。
 

　　二是加強大監(jiān)督工作。充分運用“大監(jiān)督”工作機制，制定工作計劃，列出重點監(jiān)督任務(wù)，形成“問題共享清單”，推動問題的全面整改落實。緊盯轉(zhuǎn)型升級、項目建設(shè)、資產(chǎn)處置等重點領(lǐng)域，規(guī)范權(quán)力運行。
 

　　三是加強日常監(jiān)督。做好與“一把手”、班子成員及關(guān)鍵崗位人員談話，以廉潔提醒、廉政警示等形式，著力提升廉潔意識，營造廉潔氛圍。
 

　　四是加強四風(fēng)八規(guī)檢查。狠抓中央“八項規(guī)定”精神落實，馳而不息糾正“四風(fēng)”，開展廉潔教育。從履職待遇、個人重大事項報告和廉潔風(fēng)險點識別等方面開展監(jiān)督檢查工作，促進黨員干部工作作風(fēng)提升。
 

　　五是加強履職能力建設(shè)。紀(jì)檢人員要夯實履職基本功，落實上級紀(jì)委和公司黨委決策部署，精準(zhǔn)監(jiān)督，提升發(fā)現(xiàn)問題能力，不斷提高紀(jì)檢工作規(guī)范化水平。
 

 

　　會議還對成員企業(yè)創(chuàng)作的9條廉潔微視頻進行了綜合評比，佳星玻璃的《廉潔風(fēng)險識別》、耀華秦皇島的《底線》和《與廉同行》分別獲得一、二、三等獎。
 

　　本次述職會采用線上線下相結(jié)合的方式進行。耀華集團監(jiān)督執(zhí)紀(jì)綜合室及各成員企業(yè)紀(jì)檢委員、紀(jì)檢工作人員共30余人分別在現(xiàn)場和視頻參會。
 

　　撰稿 | 李超