2025年9月5日，耀華集團(tuán)在耀華秦皇島公司召開2025年新員工座談會。耀華集團(tuán)黨委書記、董事長呂應(yīng)成等領(lǐng)導(dǎo)與47名新員工深入交流，傾聽成長需求，共話發(fā)展未來。本次座談會持續(xù)4個半小時，現(xiàn)場氛圍熱烈，新員工踴躍發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)點評回應(yīng)，為新員工快速融入注入強勁動力。會議由黨委副書記曹陽主持。
 

 

　　本次入職的新員工隊伍特色鮮明。其中，既有來自武漢理工大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)等“985、211、雙一流”院校的12名耀華集團(tuán)“百人計劃”新成員，也有來自華北理工、洛陽理工等對口專業(yè)院校的優(yōu)秀學(xué)子，學(xué)歷結(jié)構(gòu)覆蓋研究生與本科生，專業(yè)能力扎實，整體素質(zhì)突出。
 

　　座談會在輕松愉快的氛圍中拉開帷幕，新員工圍繞自我介紹、入職體會、對耀華企業(yè)文化的理解、對公司發(fā)展規(guī)劃的認(rèn)識、人才培養(yǎng)機制建議以及個人職業(yè)發(fā)展路徑等多個主題，結(jié)合各自專業(yè)背景與實習(xí)實踐經(jīng)歷，暢談初入職場的心得與思考。大家坦誠分享，既表達(dá)了成為耀華一員的期待與憧憬，也體現(xiàn)出新時代青年立足實際、主動思考、積極融入的價值追求，現(xiàn)場氣氛十分活躍。
 

　　傾聽心聲聚合力，賦能青年啟新程。呂應(yīng)成認(rèn)真傾聽每一位新員工的發(fā)言，與大家親切交流，對新員工提出殷切期望。他說：
 

　　百年耀華，歷經(jīng)風(fēng)雨，煥發(fā)青春。作為凱盛集團(tuán)優(yōu)質(zhì)浮法玻璃和特種玻璃產(chǎn)業(yè)平臺，耀華集團(tuán)正在謀劃“十五五”發(fā)展規(guī)劃，加快轉(zhuǎn)型升級，為百年耀華的傳承與發(fā)展不懈奮斗。
 

　　新員工朝氣蓬勃，是企業(yè)發(fā)展的未來。自2025年起，公司啟動“百人計劃”，即，用3年的時間，面向“985、211、雙一流”院校招聘100名新員工，為企業(yè)發(fā)展積蓄新生力量。公司將秉持開放包容的選人用人導(dǎo)向，為新員工提供成長的機會和平臺。
 

　　機遇總是垂青有準(zhǔn)備的人！希望大家立足崗位，深耕專業(yè)，主動融入，將個人成長與集團(tuán)發(fā)展緊密結(jié)合；要有夢想、有目標(biāo)，更要有韌勁、有鍥而不舍的精神；要努力學(xué)習(xí)，珍惜機會，在實踐中錘煉過硬本領(lǐng)，在轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時期發(fā)揮聰明才智；期待在不遠(yuǎn)的將來，大家能成長為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)營管理的核心骨干，接過傳承發(fā)展的接力棒，為百年耀華行穩(wěn)致遠(yuǎn)貢獻(xiàn)青春和力量。
 

 

　　青藍(lán)共語啟新程
 

　　共話成長與擔(dān)當(dāng)。座談會上，耀華集團(tuán)兩位90后干部——耀華特玻(秦皇島)公司總經(jīng)理劉力豪和耀華集團(tuán)本部國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理戴雯玉，與新員工們分享了自己的工作經(jīng)歷、成長歷程和心得體會。
 

　　劉力豪  耀華特玻(秦皇島)公司總經(jīng)理：要保持一顆平和而沉穩(wěn)的心態(tài)，甘于從最基礎(chǔ)的小事做起，將每項任務(wù)都視為學(xué)習(xí)的契機。同時，要主動融入團(tuán)隊，贏得同事的信任，同事與前輩們也會更欣然的傳授知識與經(jīng)驗，良好的環(huán)境與和諧的同事關(guān)系，更有助于自己不斷成長與進(jìn)步。
 

　　戴雯玉  國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理：作為比大家早入廠幾年的同事，跟大家交流心得。回顧我剛?cè)肼毜臅r候，和大家一樣，也曾經(jīng)歷過 “手足無措” 的階段，但是回過頭看，職場中沒有 “無用的工作”，每一份看似基礎(chǔ)的任務(wù)，都是積累能力、展現(xiàn)態(tài)度的機會。保持 “空杯心態(tài)”，持續(xù)學(xué)習(xí)， 無論你們在學(xué)校里成績多優(yōu)秀，進(jìn)入職場后都要意識到，理論知識和實際工作之間有較大的差距；做事要有韌勁，失敗100次還要有第101次再出發(fā)的動力和勇氣，抗挫性強，并自我迭代。成長路上我們大家一起努力。
 

　　心聲速遞：以青春之我，共赴耀華新程
 

　　40多名新員工們結(jié)合實習(xí)經(jīng)歷，分享成長感悟，暢談對企業(yè)文化的理解；立足自身規(guī)劃職業(yè)方向，暢想充滿希望的新程。現(xiàn)將部分新員工的發(fā)言節(jié)選如下：
 

 

　　1.張志遠(yuǎn)  武漢理工大學(xué) 研究生 材料工程專業(yè)：很高興成為耀華“百人計劃”的一員，通過培訓(xùn)和企業(yè)實踐，我感受到企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型與技術(shù)創(chuàng)新的快速提升。最近參加了一個顏色玻璃方面的專利申請文件的起草工作，讓我覺得我們的技術(shù)團(tuán)隊在技術(shù)和實踐上深厚的積淀，令我產(chǎn)生了濃厚的興趣。我是學(xué)材料工程的，對新材料的研發(fā)與設(shè)計非常感興趣，希望今后能成為技術(shù)團(tuán)隊的一員，貢獻(xiàn)自己的一份力量。
 

　　2.韓梓騰  武漢理工大學(xué) 本科 材料科學(xué)與工程專業(yè)：自5月中旬加入耀華大家庭以來，三個月轉(zhuǎn)瞬即逝。在熔化工段實習(xí)有著不小的改變，對浮法玻璃生產(chǎn)過程的認(rèn)識已然從書本的理論轉(zhuǎn)變?yōu)槟X海中立體的模型，整條產(chǎn)線像是平穩(wěn)有力、不知疲倦地的機械巨獸，精密的設(shè)計與環(huán)節(jié)配合無不震撼著我。同時，感謝帶著我實習(xí)的熔化班長，他的堅守?fù)?dān)當(dāng)，讓我對于“責(zé)任”有了更深刻的感悟。希望我今后在硼硅玻璃的生產(chǎn)工藝方面更多學(xué)習(xí)，為“做優(yōu)原片玻璃”貢獻(xiàn)力量。
 

　　3.鄧棋元 鄭州大學(xué) 研究生 材料科學(xué)與工程專業(yè)：耀華作為國內(nèi)玻璃行業(yè)唯一百年企業(yè)，在浮法玻璃和特種玻璃方面有著深厚的技術(shù)積累與創(chuàng)新能力，這與我的職業(yè)目標(biāo)契合，希望轉(zhuǎn)化所學(xué)，助力公司新百年的傳承與發(fā)展。自7月以來的實習(xí)中，我學(xué)習(xí)了浮法玻璃生產(chǎn)知識與工藝流程，深刻體會到技術(shù)細(xì)節(jié)對產(chǎn)品質(zhì)量的影響，更堅定了我深耕玻璃工藝技術(shù)的決心。
 

　　4.田駿  河北工業(yè)大學(xué) 本科 無機非金屬材料工程專業(yè)：成為耀華“百人計劃”中的一員感受到重視和責(zé)任，入職以來，我是高興的也是忐忑的，高興的是領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和良好的環(huán)境氛圍；忐忑的是我能否回報耀華的期待。實習(xí)和入職培訓(xùn)，讓我適應(yīng)了崗位歷練，融入了這個大家庭。耀華的發(fā)展目標(biāo)讓我們堅定信心，向前奔跑，我們將在未來一同成長！
 

　　5.王宇棋 南昌航空大學(xué) 研究生 材料與化工專業(yè)：進(jìn)入耀華特玻秦皇島公司技術(shù)質(zhì)量部實習(xí)以來，全面學(xué)習(xí)原材料與成品的檢測流程，掌握了粒度分布與含水量測定、斷面條紋的顯微觀察。通過梳理公司過往技術(shù)成果與項目資料，初步了解了耀華在特種玻璃領(lǐng)域的技術(shù)積淀；未來希望能繼續(xù)深耕特種玻璃技術(shù)與研發(fā)領(lǐng)域，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作成效。
 

　　6.陳文杰 華北理工大學(xué) 研究生 材料工程專業(yè)：2025年7月加入耀華大家庭，目前在耀華特種玻璃(秦皇島)有限公司生產(chǎn)運行部實習(xí)。通過這次培訓(xùn)給我最大的感觸是耀華集團(tuán)對我們新員工的重視，給予年輕人發(fā)展的平臺和機會。目前在一線不斷的學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，扎實走好每一步，努力成長為一名能夠獨立承擔(dān)任務(wù)，為公司創(chuàng)造價值的技術(shù)人才。
 

　　7.蘇小強 武漢理工大學(xué) 本科 無機非金屬材料專業(yè)：懷揣著對材料領(lǐng)域的熱忱加入耀華。在實習(xí)階段，我要扎根一線，在實踐中錘煉專業(yè)技能，主動融入團(tuán)隊，提升溝通協(xié)作能力。實習(xí)結(jié)束后，我希望能持續(xù)深耕玻璃技術(shù)，不斷提升研發(fā)與應(yīng)用能力，力爭將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際成果，為耀華集團(tuán)“十五五”發(fā)展規(guī)劃貢獻(xiàn)自己的力量。
 

　　8.楊文凱  華北理工大學(xué) 研究生 材料工程專業(yè)：目前在耀華特種玻璃(秦皇島)公司實習(xí)，很高興加入耀華集團(tuán)，感謝公司為我們搭建發(fā)展平臺，也感謝實習(xí)單位的關(guān)懷，讓我感受到企業(yè)的溫度。通過近期實習(xí)和入職培訓(xùn)，了解了耀華的歷史文化和玻璃生產(chǎn)工藝，體會到從理論到實踐需不斷學(xué)習(xí)積累。作為新員工，我將滿懷熱情，虛心學(xué)習(xí)，爭取早日成為能獨擋一面的技術(shù)人才。
 

　　9.鮑志碩  東北大學(xué) 本科 測控技術(shù)與儀器專業(yè)：入職兩個月來，看到生產(chǎn)一線現(xiàn)代設(shè)備的精密和玻璃制造的技術(shù)，深深地激發(fā)了我的求知欲；同時，對未來有了新的認(rèn)識，要勝任工作崗位，不僅需要扎實的專業(yè)知識，更需要深入了解生產(chǎn)工藝，在實踐中不斷學(xué)習(xí)提升。我將以謙虛的態(tài)度向前輩學(xué)習(xí)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)對待工作，盡快提升時間經(jīng)驗和專業(yè)技能，早日勝任崗位要求。
 

　　10.陳文宇  武漢理工大學(xué) 本科 材料科學(xué)與工程專業(yè)：在耀華特玻鳳陽公司實習(xí)期間，參與了閘板更換及生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)相關(guān)工作，我就像一塊海綿一樣，向工班長，輔導(dǎo)員和專業(yè)技術(shù)的師傅們學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多寶貴的實踐經(jīng)驗，受益匪淺，我要努力成為專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的一員。同時，我對研發(fā)工作十分感興趣，如有機會，希望能學(xué)習(xí)新產(chǎn)品研發(fā)工作。
 

　　11.李惠穎  內(nèi)蒙古民族大學(xué)  本科 廣播電視編導(dǎo)專業(yè)：我是今年3月份入職的耀華集團(tuán)，這半年來我跟隨團(tuán)隊學(xué)習(xí)硼硅4.0防火玻璃的市場推廣工作，包括客戶拜訪和組織技術(shù)交流等工作。作為一名耀華新人，在之后的工作中，我會扎實學(xué)習(xí)硼硅玻璃相關(guān)知識，在充分了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，不斷積累市場推廣經(jīng)驗，用更務(wù)實的方式做好推廣，讓更多人看見耀華優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品！
 

　　12.羅文浩  云南藝術(shù)學(xué)院 本科  產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)：在耀華品牌推廣部學(xué)習(xí)期間，我參與了品牌宣傳工作及“耀華家”終端業(yè)務(wù)板塊的前期籌備。耀華提供了廣闊的發(fā)展舞臺與清晰的規(guī)劃，這讓我堅信，耀華是我施展才華的事業(yè)沃土。目前，我將結(jié)合專業(yè)設(shè)計特長，用更貼合用戶審美的視覺語言，推動內(nèi)容營銷能力體系化建設(shè)，力求為百年耀華創(chuàng)造屬于自己的價值。
 

　　大家發(fā)言積極踴躍，此處不逐一列舉。他們的思考和熱忱感染了在場的每一個人。
 

　　本次座談會不僅搭建了耀華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與新員工的溝通橋梁，更體現(xiàn)了公司黨委對人才培養(yǎng)的高度重視。未來，耀華集團(tuán)將持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系，為新員工提供廣闊的發(fā)展平臺，助力青年人才在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)價值、成就夢想。
 

　　耀華集團(tuán)在秦成員企業(yè)和本部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加座談交流。